{"id":497,"date":"2019-11-10T13:16:40","date_gmt":"2019-11-10T12:16:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bs-moenke.de\/blog\/moenke\/?p=497"},"modified":"2021-11-01T17:54:19","modified_gmt":"2021-11-01T16:54:19","slug":"familienfreundlicher-arbeitgeber-bs-moenke-in-top-10","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bs-moenke.de\/blog\/moenke\/2019\/11\/10\/familienfreundlicher-arbeitgeber-bs-moenke-in-top-10\/","title":{"rendered":"Familienfreundlicher Arbeitgeber: BS M\u00f6nke in Top 10!"},"content":{"rendered":"\n

BS M\u00f6nke geh\u00f6rt zu den <\/strong>TOP 10 der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands<\/strong><\/a> \u2013 Wir freuen uns riesig \u00fcber diese Auszeichnung! Als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer habe ich mich mit Erhalt der Auszeichnung allerdings auch gefragt, was „familienfreundlicher Arbeitgeber“ f\u00fcr meine Mitarbeiter eigentlich bedeutet. <\/strong> Was macht ein familienfreundliches Unternehmen f\u00fcr jeden Einzelnen aus? Wie leben wir bei BS M\u00f6nke Work-Life-Balance, was kann <\/strong>BS M\u00f6nke<\/strong><\/a> noch verbessern? Die Antworten auf meine Fragen haben mir drei meiner Mitarbeiter gegeben. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Guido Oyen \u2013 \u201eWork-Life-Balance wie ich sie brauche!\u201c<\/h4>\n\n\n\n

\"\"Flexibilit\u00e4t im Job ist bei BS M\u00f6nke selbstverst\u00e4ndlich. Neben meiner Arbeit schaffe ich es, mir trotzdem Zeit f\u00fcr Freunde, Familie und Hobbies zu nehmen. Auch wenn ich abends freiwillig noch einen Blick in mein Mailpostfach werfe oder mir am Wochenende einige Zahlen in der Bewerbermanagement-Software ansehe, schaffe ich es dennoch, genug Zeit mit meinen Liebsten zu verbringen. <\/p>\n\n\n\n

Steht ein privater\nTermin an oder mein Sohn ist kurzfristig krank, bin ich nach Absprache auch\nspontan als Papa und Ehemann im Einsatz. BS M\u00f6nke erm\u00f6glicht durch offene\nKommunikation und flache Hierarchien ein sehr familienfreundliches Arbeitsumfeld.\nIm Team motivieren<\/a> wir uns durch diese offene und lockere Art\nzudem gegenseitig. Auch die Urlaubsplanung ist innerhalb des Teams sehr\nindividuell m\u00f6glich. <\/p>\n\n\n\n

BS M\u00f6nke zeichnet\nals familienfreundlicher Arbeitgeber zudem aus, dass auch die Familien zu\nEvents eingeladen sind und sich so untereinander kennenlernen \u2013 wie eine\ngemeinsame gro\u00dfe Familie!<\/p>\n\n\n\n

Saskia Sommermann \u2013 \u201eFlache Hierarchien und offene Kommunikation \u2013 Hier bleibe ich!\u201c<\/h4>\n\n\n\n

\"SaskiaAngefangen als Praktikantin, dann Azubine<\/a>, heute \u201eAdmin-Queen\u201c. Meinen beruflichen Weg bin ich bisher ausschlie\u00dflich mit BS M\u00f6nke gegangen. Hier habe ich alles Berufliche gelernt und f\u00fchle mich sehr wohl im Unternehmen. Sowohl mein Chef als auch mein Team haben immer ein offenes Ohr f\u00fcr jegliche Anliegen. <\/p>\n\n\n\n

Durch die flache Hierarchie herrscht eine angenehme Arbeitsatmosph\u00e4re und jede Stimme im Unternehmen z\u00e4hlt gleich viel. Obwohl mein Mann im Schichtdienst arbeitet, schaffen wir es durch die flexiblen Arbeitszeiten bei BS M\u00f6nke, immer wieder gemeinsam zu Abend zu essen. <\/p>\n\n\n\n

Als\nfamilienfreundlicher Arbeitgeber gelingt es BS M\u00f6nke, unter den Mitarbeitern\nFreundschaften entstehen zu lassen, sodass sich alle noch einmal mehr wohlf\u00fchlen.\nDa komme ich gerne ins B\u00fcro \u2013 und das nicht nur, weil mein Job vier Minuten\nFu\u00dfweg von meiner Haust\u00fcr entfernt ist! Im Gegenteil: Vor allem, weil ich ein\ntolles Team<\/a> habe. <\/p>\n\n\n\n

Sabrina Rou\u00df \u2013 \u201eVerantwortung im Job und Zwei-Fach-Mama? Kein Problem bei BS M\u00f6nke!\u201c<\/h4>\n\n\n\n

\"SabrinaDas Thema Elternzeit<\/a> ist bei BS M\u00f6nke kein Problem. Hier f\u00fchlt sich auch niemand schlecht, wenn das Kind mal krank ist. Bei mir war von Anfang an klar, dass ich ein zweites Kind m\u00f6chte und noch einmal in Elternzeit gehen werde. <\/p>\n\n\n\n

Aus einem geplanten Jahr sind wegen des Fehlens eines Kita-Platzes sogar 1,5 Jahre geworden \u2013 kein Problem f\u00fcr einen familienfreundlichen Arbeitgeber wie BS M\u00f6nke. Da der Chef selbst ein Familienmensch ist, ist hier Vieles selbstverst\u00e4ndlich, was bei anderen Unternehmen leider noch lange kein Standard in Sachen Flexibilit\u00e4t im Job ist. Vertrauen ist bei BS M\u00f6nke die Basis unserer Absprachen und Spontanit\u00e4t. <\/p>\n\n\n\n

Vor und nach meiner\nElternzeit arbeite ich 30 Stunden in der Woche. So habe ich nachmittags Zeit f\u00fcr\nmeine Kinder. Der offene Umgang miteinander und das gegenseitige Verst\u00e4ndnis\nist bei BS M\u00f6nke selbstverst\u00e4ndlich. So ist es f\u00fcr mich als Zwei-Fach-Mama kein\nProblem, Kinder, Familie und Job unter einen Hut zu bekommen. Den Anschluss ans\nTeam halte ich dank diverser Team-Events in meiner Elternzeit \u00fcbrigens mit\nlinks!<\/p>\n\n\n\n

Familienfreundlicher Arbeitgeber: BS M\u00f6nke in den Top 10!<\/h4>\n\n\n\n

Drei verschiedene Blickwinkel und doch die gleiche Quintessenz. Bei BS M\u00f6nke legen wir als familienfreundliches Unternehmen Wert auf Themen wie Work-Life-Balance, Flexibilit\u00e4t im Job und vor allem darauf, dass Eltern dem Eltern-Dasein in allen Belangen gerecht werden k\u00f6nnen. F\u00fcr uns ist das selbstverst\u00e4ndlich.<\/p>\n\n\n\n

Weiter angespornt durch unsere Auszeichnung, arbeiten wir bei BS M\u00f6nke auch in Zukunft st\u00e4ndig am optimalen Arbeitsumfeld. So sind unsere Mitarbeiter eben nicht nur gute Personalberater, sondern auch Mamas, Ehem\u00e4nner und Familienmenschen.<\/p>\n\n\n\n

Beitragsbild: BS M\u00f6nke intern<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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