Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Freuen Sie sich auf ein tolles Arbeitsklima und eine offene Kommunikation
Ihre Aufgaben:
Als Personalreferent (m/w/d) bei unseren Kunden, sind sie für die Beratung und Betreuung der zugeteilten Fach- und Führungskräfte zuständig
Sie unterstützen in der Implementierung neuer HR-Prozesse sowie deren kontinuierlicher Optimierung
Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Ein-und Austrittsformalitäten sowie die Administration bestehender HR-Prozesse und die Mitarbeit an HR-Projekten ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes
Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Abstimmung mit den internen Schnittstellen der Entgeltabrechnung, des HR-Controlling sowie der Personalabteilung und arbeiten außerdem vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
Sie verfügen über ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, PowerPoint) sowie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen runden Ihr Profil ab
